2022年1月7日-8日，金坛法院召开“观摩学习找差距 对标提升再出发”2022年工作思路研讨会。金坛法院全体院领导班子成员、各部门负责人参加学习研讨。
2022年度工作思路研讨会
在金坛法院2022年工作思路研讨会上，院党组书记、院长于立峰院长传达了区“两会”精神，要求全院认真贯彻学习区“两会”精神，聚焦经济社会发展和民生保障重点工作，将会议精神与审执工作有机结合，以“公正司法 司法为民”为宗旨，立足新起点，适应新常态，开拓进取，不断创新。
会上，于立峰院长肯定了2021年全院干警为审执质效作出的努力与取得的成绩，总结了2021年工作经验方法，并指出不足之处。他强调，要进一步坚定信念、攻坚克难，聚焦当前存在的痛点与难点，总结经验，创新模式，积极应对，全面提升审执质效，助力2022年度全院工作高质量开展。
工作思路研讨
为促进金坛法院各项工作更高质量发展，审执质效稳步提升，各部门负责人围绕创先争优、精细化管理和队伍建设分别发表意见，共同深入探讨工作思路。
于立峰院长在认真听取发言后，深入剖析当前工作情况，引发前瞻性、深层次的工作谋划思考，与各部门负责人进行了充分交流。
            
解读《民事诉讼法》新修内容
 
审管办法官助理姚佳璐解读《民事诉讼法》新修改内容。
     
会前，于立峰院长带队至溧阳法院天目湖法庭和“微党校”进行调研。通过此次的调研学习与思路研讨，与会干警们在审执提升、队伍建设、工作机制及稳定发展等相关问题上达成了共识。
2022年度，金坛法院将切实履行职责使命，汇聚全院智慧与力量，创新工作方式方法，找准差距补齐短板，全面提升审判执行工作质效，实现全院工作新的突破发展。
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