为总结2023年工作经验，科学谋划2024年法院工作，2024年1月12日至13日，金坛法院开展调研学习活动，并召开2024年工作思路研讨会。
实地参观企业
2024年1月12日，我院领导班子成员、各部门负责人实地走访企业，参观了常州星宇车灯股份有限公司，了解了企业发展历程、创新举措、党建品牌和企业文化。新北法院党组成员、副院长（提名）、执行局局长傅璟琳、综合办主任史璞頔陪同参观。
赴新北法院交流学习
随后，我院与新北法院开展交流学习活动，并召开座谈交流会，我院领导班子成员参加座谈。我院各部门负责人与新北法院各部门负责人进行交流学习。
工作思路研讨会
2024年1月13日，金坛法院召开2024年工作思路研讨会，院党组书记、院长于立峰主持会议，院领导班子成员、各部门负责人参加学习研讨。
于立峰院长鼓励各部门负责人积极建言献策，立足法院重点工作提出前瞻性规划。
会上，各部门负责人围绕课题依次进行发言，深入剖析存在的困难与不足，明确工作目标，制定工作计划，探索创新创优举措。
院领导坚持全局视野和问题导向，立足本职工作要求和质效指标情况，对分管条线工作内容进行了一一点评指导，并提出下一步工作具体要求。
最后，于立峰院长充分肯定了金坛法院各项工作取得的新进展新成效，并要求各部门聚焦2024新形势新任务，寻求发展新思路新举措：一要提高政治站位，服务发展大局，践行司法为民、公正司法，勇于担当尽责，坚持改革创新；二要立足主责主业，持续巩固审判执行质效，强化分析研判，扬优势、找差距、促发展；三要加强司法品牌、法院亮点建设工作，聚焦营商环境、社会治理、司法为民等重点领域，深入挖掘工作亮点、先进经验、典型案例、先锋人物，树立法院品牌建设新格局。
他表示各部门要深入思考当前工作的短板弱项和改进方式，挖掘潜能优势，查找问题不足，并将思路研讨成果转化为干事创业的强大动能，落实到法院各项工作中去，统一思想，凝心聚力，共同推进金坛法院各项工作高质量发展。
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