为深入践行新时代 “枫桥经验”，落实最高人民法院 “总对总” 多元解纷联动机制，强化家事纠纷源头化解。8月6日下午，金坛法院举办 “金天平・巾帼 家和调解室” 品牌发布会暨多元解纷工作座谈会。区委政法委、区妇联、区司法局及法院相关领导、调解组织负责人、新任巾帼调解员、人民调解员代表、媒体记者参加活动。活动由院党组成员、副院长戴杜平主持。

 

品牌发布 解锁家事调解全新阵地

发布仪式上，立案庭负责人钱蓉对 “金天平・巾帼 家和调解室” 品牌进行深度解读。

“金天平” 是金坛法院立案庭核心工作品牌，子品牌 “巾帼” 凝聚女性柔性力量，是妇联守护妇女儿童权益的核心标识；“家和” 取自 “家和万事兴”，聚焦婚姻、亲子、赡养、妇女权益保护等家事纠纷，以修复亲情、稳固家庭为目标，推动实现 “小事不出家、大事不出社区”。

整个品牌以天平铸公正，巾帼暖万家，调解促家和为核心理念，融合女性柔性调处优势与传统家风文化，以法律为底线、情感为纽带，用司法温情守护千家万户和睦安宁。

院党组书记、院长高淑琴为 4 名新任妇联调解员颁发聘书，充实专业化家事调解队伍，为家事矛盾化解注入巾帼力量。

新任妇联调解员代表发言，表态将立足岗位、情理兼顾，用心用情调处每一起家庭纠纷。

区妇联党组书记、主席尹冬妹作讲话，她表示，妇联将持续深化与法院诉调对接联动，依托巾帼调解阵地，加强资源统筹与力量集成，将家事矛盾化解在基层、化解在家中。

 

座谈研讨 共商多元解纷提质路径

品牌发布仪式后，多元解纷工作座谈会接续开展。

 

苏圆、盈和两家市场化调解组织负责人分别围绕建工专业调解、商事纠纷调处实践交流工作经验；法院诉调对接工作负责人介绍全院诉调对接运行机制、矛盾分流、司法确认等全流程工作举措；人民调解员代表张俊结合一线调解案例分享基层矛盾化解实操方法。

区委政法委副书记吴勋、区司法局党组书记、局长杨震龙先后发言，分别从综治中心建设、矛盾纠纷化解、大调解格局构建等方面提出工作指导意见，要求各方进一步强化联动协作，壮大专业调解力量，推动矛盾纠纷最大限度化解在诉前、化解在基层。

 

院党组书记、院长高淑琴作总结讲话，她充分肯定全院多元解纷工作成效，同时指出当前纠纷类型复杂化、调解专业化不足等短板，并对下一步工作作出三点部署：

深化部门联动，激活共治新动能。常态化巩固法院与妇联、人社、行业主管部门协作机制，完善信息共享、联合调解、司法确认全流程链条，把调解端口前移至社区、网格、家庭，从源头压降诉讼增量。

建强调解队伍，提升专业硬实力。健全调解员选聘、培训、考核激励制度，打造懂法律、善沟通、通心理的巾帼家事调解队伍；分领域培育物业、商事、劳动专业调解员，实现纠纷分类精准调处。

坚守司法为民，传递司法柔温度。依托 “金天平・巾帼 家和调解室” 推行温情调解模式，兼顾法律尺度与人情温度，在家事调处中同步开展心理疏导、维权帮扶、家风普法，做到既解法结、更解心结，真正实现调一处纠纷、稳一方民心。

 

金坛法院将以本次品牌发布为新起点，持续迭代新时代 “枫桥经验” 金坛实践路径，不断完善分层递进、专群结合的多元解纷体系，持续擦亮 “金天平” 家事调解特色品牌，提升基层矛盾源头化解效能，以优质高效的多元解纷工作，护航全区千家万户安宁和睦，为区域经济社会高质量发展提供坚实司法保障。