在办案竞赛最后冲刺阶段，朱林法庭干警牢记司法初心，求案结更求事了。
2012年间张某与当地某装饰公司签订房屋租赁合同，租用五间生产车间用作办加工厂，2014年2月张某雇佣毛某为钢管工从事劳务。当年3月15日毛某与同事廖某因钢管摆放发生口角，一言不合毛某用钢管将廖某头部砸伤，随后，毛某被赶至现场的廖某儿子也用钢管击打头顶部致伤。经鉴定，毛某所受之伤属重伤二级，廖某所受之伤属轻微伤。廖某儿子因此被刑事追究，经本院刑庭主持调解，毛某与廖某家庭达成赔偿协议，毛某同意谅解并请求对廖某儿子从宽减轻处罚，2014年9月本院刑庭作出刑事判决，判决廖某儿子犯故意伤害罪，判处其有期徒刑三年，缓刑三年。2014年底毛某诉至朱林法庭，以其系装饰公司职工、公司未提供相应的劳动保障、对于设备未有序管理、放置在安全的地方，致使其在工作时间、工作场所遭受意外伤害为由要求装饰公司赔偿其各项损失20余万元。朱林法庭于2015年10月作出民事判决，驳回其诉讼请求。毛某不服该判决，提起上诉后又撤回上诉。
2016年7月毛某又发起诉讼至朱林法庭，要求雇主张某及装饰公司共同赔偿其损失20余万元，诉讼期间毛某不同意调解，10月22日被法庭再次判决驳回其诉讼请求。判决后毛某再次提起上诉。在办理上诉材料期间，毛某向承办人钱蓉法官表示其家庭人口多，全家由云南迁至金坛，家庭经济困难，原赔偿款几乎花光，表达了调解的意愿。承办人钱蓉不因此案已结而忙于其他案件，于2016年12月14日中午召集三方到法庭进行调解，并最终达成和解协议，由张某当场补偿毛某23000元，毛某撤回上诉。
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