厚德载法治公正赢民心
——金坛法院五年工作报告
五年来，我院在区委领导、人大监督、政府及社会各界的支持下，认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列讲话精神，紧紧围绕区委中心工作，坚持司法为民、公正司法工作主线，狠抓执法办案和队伍建设，推进司法改革，各项工作取得了新进展，为金坛加快发展提供了有力的司法保障。
执法办案篇：戮力同心书正义
围绕全区工作大局，狠抓审判执行工作，2012-2016年共受理各类案件54300件，审执结47559件。
（2012 -2016年金坛法院案件受理及审结情况）
一、 惩治犯罪，着力维护社会稳定
积极参与平安金坛建设，严格执行刑事法律，深入贯彻宽严相济刑事政策，依法惩治各类刑事犯罪2755件，判处罪犯3822人，保障社会平安稳定，人民群众安居乐业。
向“诈骗短信”案件的十余名被害人发还被骗款
2016年“6.26”国际禁毒日，集中宣判三起毒品犯罪案件。
开展庭审观摩，组织全区200多名干部旁听一起职务犯罪案件。
依法审理顾某等11人生产、销售“毒牛肉”案件，保障民众“舌尖上的安全”。
采用圆桌审判方式审理未成年人犯罪案件，注重对失足少年的关爱。
看守所回访未成年人罪犯，做好未成年人罪犯教育感化挽救工作。
二、定分止争，着力化解矛盾纠纷
忠实履行民商事审判职责，妥善处理民商事纠纷，化解社会矛盾，依法平等保护当事人合法权益，审结各类民商事案件32043件。
交通事故受害人及时获得赔偿，赠锦旗致谢。
法官妈妈情系特殊儿童，给特殊儿童带去关怀与爱心。
资助未成年人，帮助他们重新树立对生活的热情和信心。
依法审理劳动争议案件，保护劳动者合法权益。
召开金坛奥金房地产开发有限公司第四次债权人会议，
最大限度保护债权人和公司职工的合法权益。
三、依法监督，着力推进依法行政
积极贯彻落实新修改的《行政诉讼法》，审结行政案件209件，审查非诉行政执行案件243件，有力维护行政相对人的合法权益，监督支持政府依法行政。
宋文良院长带领行政庭法官走访金坛工商局，深化行政与司法的良性互动。
大力宣讲《行政诉讼法》，帮助行政机关提升依法行政的能力
四、完善机制，着力兑现群众胜诉权益
突出执行工作强制性，完善执行联动机制和威慑机制，加大执行工作力度，组织开展集中执行活动，执结各类案件12270件，提高实际执结率，努力使当事人债权得到最大程度实现。
建立执行联动威慑机制，限制“老赖”办理贷款、投资、出行等，促其自觉履行义务。
运用拘留等强制措施，惩戒恶意逃避执行的行为。
夜间集中执行突袭“老赖”，最大限度保障当事人的合法权益。
案外人妨碍执行公务被依法带离现场，司法权威不容挑战。
炎炎夏日执行法官将2万余元执行款送到瘫痪老人床前。
司法为民篇：赤诚丹心皆为民
全面落实司法便民、利民举措，为民做实事、解难事，不断满足人民群众对司法工作的新要求、新期待。
一、创新便民惠民举措，提升诉讼服务品质
改造诉讼服务中心，建设“智慧法院”，为当事人提供各类优质、高效、低成本的诉讼服务；建立庭长窗口轮值制度，为办事群众排忧解难；建立公益律师参与诉讼服务制度，为当事人提供免费法律咨询等。
司法服务与信息化技术深度融合，通过远程视频审理案件。
12368平台，为群众提供一站式便民的线上诉讼服务。
网上自助立案系统给群众带来优质高效低成本的诉讼服务。
庭长窗口轮值、公益律师参与诉讼服务，
为当事人排忧解难。
二、全面推进阳光司法，促进司法公开公正
全面落实审判流程、庭审活动、裁判文书和执行信息四大司法公开工作；自觉接受人大及其常委会监督；广泛接受群众监督，听取群众意见。
全面推进阳光司法，LED直播庭审全过程。
主动邀请人大代表来院视察立案登记制工作
向人大代表汇报《企业破产法》贯彻实施情况
利用新媒体推进司法公开建设
三、开展多维法治宣传，增强群众法治观念
参与录制中央电视台《社会与法》《法治天下》、金坛电视台《法在身边》等节目，到学校、企业、社区开展法治大讲堂活动，并开展各类广场现场咨询活动。
走进节目演播厅以案说法，
传递法治声音。
走进工厂、社区、学校、医院等场所，
积极开展法治大讲堂活动。
积极开展法律广场咨询活动，增强群众的法律素质和维权意识。
四、能动司法延伸服务，有效参与社会治理
深入镇村、社区开展巡回审判，引导群众理性选择纠纷处理方式；开展“无诉村居”建设，促进乡村和美；大力推进诉调对接工作，促进社会和谐稳定。
物业纠纷巡回法庭开进“凤凰城”，在老百姓家门口释法析理。
开展诉调对接，凝聚社会合力，共促和谐稳定。
个性化纠纷调解室——老葛人民调解工作室
改革发展篇：凝心聚力谋实效
积极稳妥推进司法体制改革，逐步解决影响司法公正、制约司法能力的体制、机制性障碍。
一、施行立案登记制改革，保障群众诉权
实行当场登记立案，对符合法律规定的诉讼，一律当场立案，当场立案率达到95%以上，基本实现了“有案必立、有诉必理”。
实行立案登记制改革，保障群众诉权。
二、完成法官员额制改革，优化审判资源配置
组织员额法官遴选，在对参选法官综合业绩考核的基础上，最终确定员额法官41人。
做好法官入额考核工作，
推进员额改革工作顺利进行。
三、开展执行体制改革，解决执行难问题
设立执行裁判庭，形成审判权对执行权的有效制约和监督；推行执行实施人员警务化改革，增加执行工作的强制力和威慑力。
强化执行团队建设，推行执行警务化改革。
四、推进案件繁简分流改革，提高司法效率
树立繁简分流理念，进一步推进小额速裁工作，并组建快速执行团队，提高司法效率。
十位民工卖力半年工资难求，
速裁法官倾力一天讨回公道。
队伍建设篇：以文润德铸法魂
始终把队伍建设作为重中之重，努力打造一支忠诚、干净、担当的人民法院队伍。
一、加强思想政治建设，坚定理想信念
扎实开展各类主题教育活动，定时召开民主生活会，全面落实“三会一课”等学习制度，营造风清气正的良好政治生态。
开展两学一做学习教育，努力打造过硬的法官队伍。
全院连续五年开展“百日办案竞赛”活动，
激发干警拼搏奉献、比学赶超的工作热情。
二、加强法院文化建设，培育司法良知
坚持举办国学讲堂，邀请高校教授讲授《大学》《论语的智慧》等国学经典，成立各种文体活动小组，积极开展各类文体活动，激发干警的工作热情和创新激情。
坚持举办国学讲堂，加强文化建设。
开展知识竞赛、演讲比赛、等活动，
丰富干警的业余生活。
三、加强司法能力建设，提升业务水平
完善青年干警培养机制，不断提升法官庭审驾驭、文书制作等司法实务能力，加强法官群众工作能力建设。
启动青年法官成长“茁壮工程”，打造青年干警成长“快车道”。
鼓励法官“走村串乡”，提升法官的群众工作能力。
四、加强党风廉政建设，促进廉洁自律
加强学习各类廉政规定，严格执行中央“八项规定”，深入开展务类专项整治活动，确保公正廉洁司法。
层层落实党风廉政建设责任制，切实履行“一岗双责”。
过去的五年，面对巨大的办案压力、复杂的社会矛盾、殷切的群众期待，我院紧紧抓住执法办案这个中心、服务大局这个责任，司法为民这个重点和队伍建设这个保障，踏实苦干，勤奋工作，各项工作都有了长足的进展。
在新的一年，金坛法院将认真贯彻区委决策部署和本次代表大会决议，在区委坚强领导下，在区人大及其常委会有力监督下，围绕接轨常州主城区、推动发展新跨越宏伟蓝图,进一步加强和改进各项工作，牢记使命，忠诚履职，勇于担当，为实现金坛在苏南板块快速崛起提供有力的司法保障。
（常州市金坛区人民法院全体干警合影）
|
