近年来，企业负责人“弃企避债”现象频发，群体性矛盾纠纷凸显，为了解决当前面临的“瓶颈”问题以及今后妥善处理好类似情况，为金坛区经济高速发展保驾护航，从而维护金坛区的社会稳定。1月17日下午，金坛法院吴卫东副院长带领立案庭戴杜平庭长、诉调对接办张金凤主任等一行四人赴高新（新北）法院调研考察，学习该院处理企业劳资纠纷好的做法和先进经验。
会议由高新（新北）法院王海副院长主持，该院立案庭崔明辉庭长、张文明法官参加。会上首先由崔庭长介绍了其处理企业劳资纠纷的经验，接着王海副院长详细介绍了高新（新北）区处理企业劳资纠纷的应急处置预案、处置该类事件的工作流程以及处置过程中需要重点把握的环节。随后，金坛法院吴卫东副院长讲话，他高度赞扬高新（新北）区法院处理劳资纠纷的优秀做法，对高新（新北）区法院热情接待和细心安排表示感谢，同时表示金坛法院将会汲取该院的先进处置经验，一并结合金坛区工作实际，妥善处理好类似矛盾纠纷。会后，双方还就法院建设发展沟通交换意见。
调研期间，金坛法院吴卫东副院长一行还参观了高新（新北）区法院诉讼服务中心、党建园地、法官书屋等场所。
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